会社が支払える賃金は経営状態のみから決まるのではなく社会情勢など外部の状態にも依存するので、会社が突然大幅な賃上げに応じたからといって今までの労組の能力・努力不足と断じることはできないと思うんだけど、まあ労組が不信感を持たれていた場合に最後の一押しになる可能性はあるのかな
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